4月開始，集團(tuán)公司全面開展主題為“提升產(chǎn)能穩(wěn)增長，搶抓市場(chǎng)新突破”的勞動(dòng)競(jìng)賽，集團(tuán)各事業(yè)部、子公司、銷售部門和職能部門及興化公司各部門已紛紛行動(dòng)起來。

為了確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有序開展，成立“集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組”和競(jìng)賽工作小組。今年競(jìng)賽分啟動(dòng)階段、競(jìng)賽階段、總結(jié)階段。形成了完善的評(píng)比條件、評(píng)比內(nèi)容和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。競(jìng)賽分成四個(gè)組進(jìn)行，分別為鏈條制造事業(yè)部、鏈條制造服務(wù)事業(yè)部、銷售部門和職能部門。

今年勞動(dòng)競(jìng)賽采取精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，設(shè)鏈條制造事業(yè)部、鏈條制造服務(wù)事業(yè)部、銷售部門、職能部門等獎(jiǎng)項(xiàng)。目前，板式鏈、扶梯工程鏈、輸送鏈等事業(yè)部及管理部、國內(nèi)市場(chǎng)部等職能部門已根據(jù)各部門職能、各工種特點(diǎn)，發(fā)布勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書、開展勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)、制訂各具特色的競(jìng)賽方案、競(jìng)賽評(píng)比細(xì)則等，多部門已進(jìn)入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中。